FORMATION GESTION DU TEMPS

GESTION DU TEMPS

La formation a pour fil conducteur des questionnements principaux qui permettront d’aborder différents modèles, outils, techniques, et questionnements pratiques pour se donner les moyens de construire une pratique efficace et performante.

Une approche concrète basée sur la mise en situation et orientée sur la vision du résultat.

Cette double approche permet à chacun d’acquérir de nouvelles compétences et de changer ses modes de fonctionnement de façon durable.

PROGRAMME :

1. Gérer son temps
   • Identifier sa carte de responsabilités pour mieux définir ses priorités
   • Se fixer des objectifs et démarrer un plan d’action
   • Apprendre la planification
   • Plan hebdomadaire et quotidien
   • Connaître les règles de gestion du temps
2. Gérer son temps et ses priorités
   • Distinguer l’urgent de l’important
   • Organiser son temps de manière efficace
   • Savoir choisir et décider
   • Savoir dire « non »
   • Construire un plan d’actions
3. Gagner en efficacité
   • Gérer ses priorités
   • Prendre des décisions efficaces
   • La notion de bénéfices
   • Connaître des outils de résolutions de problème

Méthodes pédagogiques

Exposés théoriques courts

Mise en situation

Travail sur des cas concrets

Tests

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Evaluer les enjeux de la gestion du temps en entreprise.
• Etre acteur de la gestion du temps en faisant ses choix.
• Reconnaître les facteurs organisationnels et personnels.
• Respecter son plan d'action et ses propres objectifs
• Développer une stratégie de réussite.